一、人才激勵
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1.購房優惠 上年度納稅額度超過3000萬的， 市場價60%購房。每年5—10個名額。 | 2、租房補貼 全日制本科以上人才，每人每月租房補貼 2000-3000元。租房補貼最長不超過5年，每年不得超過100人。 | 3、免租優惠 千人計劃、院士、工程人才，可提供區內免租金人才公寓，免租期限最長不超過5年，面積一般不低于100㎡。 |
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4.人才津貼 當年度個人稅前薪金和勞務所得大于30萬元的，每年給予一次性津貼5000元--100萬元. | 5.子女就學 企業董事長、總裁、總經理、法人、高級管理人員，入選人才計劃的上述人才，享有子女進入義務教育和學前教育學校入學。 | 6.醫療服務 企業董事長、總裁、總經理、法人、高級管理人員，入選人才計劃的上述人才，享有制定三甲醫院藍卡就醫服務（瑞金醫院、六院）。 |
二、居住證辦理和積分
| 1.到居住地的社區服務中心登記滿半年即可辦理上海市居住證。 |
| 2.年齡最高30分，56—60周歲的，積5分，少一歲的積2分。 |
| 3.教育背景最高110分，大專50分，本科60分，本科和學士學位90分，碩士研究生100分，博士研究生110分。 |
| 4.專項技術職稱最高140分，國家職業資格5級15分，國家職業資格4級30分，國家職業資格3級60分，國家職業資格2級100分，國家職業資格1級140分。 |
| 5.社保繳費年限，每年記3分。 |
| 6.社?；鶖底罡?20分，≥80%<1倍的記25分，累計36個月?！?倍<2倍的記50分，累計36個月?！?倍<3倍的記100分，累計36個月?！?倍的記120分，累計24個月。 |
| 7.全日制本科畢業生10分。 |
| 8.配偶為本市戶籍的記40分。 |
三、稅收優惠
?園區地稅預留以下的最高70%返給企業，增值稅23.4%，企業所得稅14.4%，一般是總交稅的10%--25%之間，交稅越高返還的比例越高，可以一企一議。
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